金年会

  • 強素質重學習促發展——公司開展系列新員工入職培訓 (圖)
    2021-04-28314

      近日,公司第一批新員工入職系列培訓在公司上下如火如荼展開。近30名新入職的員工參加了此次培訓。
      此次新員工系列培訓共分為四場,為期兩天,内容涵蓋公司情況介紹和行政制度宣貫、财務相關知識及費用報銷講解、ERP系統實操和業務全流程指導,以及鋼材基礎知識培訓,為廣大新員工盡快融入公司、勝任工作崗位、提高工作效率打下了良好的基礎。
      自去年開始,随着公司快速的轉型發展,公司對内強化隊伍建設,對外廣招優秀人才,近兩年招聘新員工30餘名,包括業務團隊1個,及數名高素質經營管理人才。新員工的加入,為公司發展注入了新的活力,也帶來了新的精神和理念。為着力提升新員工隊伍素質,充分發揮新員工隊伍的新生力量,外經貿公司在現有培訓課程的基礎上,結合新員工的實際訴求,構建了一套相對更為完整、針對性更強、實操性更好、指導性更貼切的新員工入職培訓課程體系,并将在具體實施中根據實效性加以不斷完善和健全。
      今年是公司的“管理提升年”,公司将以員工素質提升助推管理提升,以“全員學習意識提升”、“全員綜合素質提升”、“全員執行能力提升”三個提升為重點目标,以“紅色黨史學堂、綠色發展學堂、金色文化學堂”三色學堂為依托,加強培訓體系建設,打造員工素質高地,營造講學、比學、崇學的濃厚氛圍, 全力打造一支肯吃苦、能幹事、勇拼搏、敢擔當的外貿鐵軍,助推公司高質量轉型發展。


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