金年会

  • 以培訓促提升,以學習促發展——公司開展第二批新員工入職培訓 (圖)
    2021-11-25725

      為紮實推進新員工入職培訓體系建設,着力提升新員工能力素質,自今年4月份第一批新員工入職培訓後,近日,公司又組織開展了第二批新員工培訓,近10名新員工參加了此次培訓。
      培訓分為兩天,共四場,内容分為ERP系統實操及業務全流程管理、财務相關知識及費用報銷、公司發展概況及行政制度宣貫,以及新員工基本素質要求培訓。培訓内容豐富,具有很強的針對性和實用性。新員工們紛紛表示:此次培訓受益良多,對今後自身工作技能和工作素養的提升起到了很好的促進作用。


      今年是公司的“管理提升年”,針對新員工入職管理,公司通過對标對表學先進,從多方面多角度多細節入手,采取了不少新舉措,編印《新員工入職手冊》、開展新員工談心談話、試行新員工跨部門輪崗學習、構建新員工入職培訓體系等,加強柔性管理,注重人文關懷,提升管理質量,完善機制體制,有效加強了新員工整體隊伍建設。
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